Home HR Case studies
IFS_750x100

ERP24.pl NEWSLETTER

HR

29.07.2010 Wdrożenie mHR pełne energii

BPSC - zarządzanie zasobami ludkzimi, kadry i płace, ERPKolejne dwie spółki Grupy Tauron Polska Energia: Enion Energia oraz Energia ProGigawat rozszerzyły zakres funkcjonalny systemu Impuls 5 o system wspomagający zarządzanie zasobami ludzkimi - mHR.

29.07.2010 Kadry i płace dla Naszej Klasy

ASSECO BS - systemy ERP, zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, kadry i płaceAsseco Business Solutions rozpoczęło wdrożenie systemu kadrowo-płacowego Asseco HR w firmie Nasza Klasa sp. z o.o. do której należy portal społecznościowy nk.pl. Zakończenie wdrożenia planowane jest na sierpień 2010.

26.07.2010 Elektronizacja procesów HR zwiększy satysfakcję z pracy

GAVDI - zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, zarządzanie kadramiPolscy pracownicy są umiarkowanie zadowoleni ze swojej aktywności zawodowej. Według badania przeprowadzonego przez TNS OBOP ogólna satysfakcja Polaków z pracy kształtuje się na poziomie 52 punktów i jest niższa od średniej europejskiej, wynoszącej 60 punktów. Zapewnienie przyjaznego środowiska pracy, stworzenie warunków do rozwoju i doskonalenia umiejętności osobistych to wybrane czynniki zwiększające satysfakcję pracowników. W realizacji tych celów niezwykle pomocne będą narzędzia IT do zarządzania zasobami ludzkimi.

Case studies

Recepta na perfekcyjne wdrożenie

27.05.2010
PDF Drukuj Email
TETA - zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace, systemy ERPFirma Bakoma współpracuje z TETA SA już od dziesięciu lat i do niedawna korzystała z systemu TETA Personel wykorzystującego narzędzie programistyczne i bazy danych Oracle. Na początku 2009 roku firma podjęła decyzję o zmianie interfejsu użytkownika z TETA 2000 na pakiet ERP TETA Constellation, systemu opartego na technologii .NET. Projekt migracji realizowany był w ośmiu spółkach koncernu spożywczego, w którego skład wchodzi Bakoma.
 

Bez papieru, bez błędów, szybko i elastycznie

24.02.2010
PDF Drukuj Email
TETA - zarządzanie zasobami ludzkimi, HRM, kadry i płace, HR?Najważniejsze dla nas było, aby system IT dostarczał pewnych i wiarygodnych informacji ze wszystkich zgromadzonych danych, a także posiadał możliwości ich sprawnego wyszukiwania i przygotowywania wydruków w różnych konfiguracjach, a także w znacznym stopniu ograniczył papierowy obieg dokumentów w naszej instytucji? ? mówi Katarzyna Piwowar-Sulej z Departamentu Personalnego i Administracji VB Leasing Polska SA.
 

Wdrożenie systemu mHR w Spółdzielni Pracy Jurajska

17.12.2009
PDF Drukuj Email

BPSC - zarządzanie kapitałem ludzkim, kadry i płace, systemy erpNie jest tajemnicą, że wdrożenie jakiegokolwiek rozwiązania informatycznego stanowi duże wyzwanie dla przedsiębiorstwa. Obok kwestii organizacyjnych wyzwanie to dotyczy przede wszystkim umiejętności przekonania i zaangażowania w projekt kadry kierowniczej i pracowników. Nowy system oznacza przecież dodatkowe obowiązki w trakcie wdrożenia, wiąże się też z koniecznością poznania nowego narzędzia. Jest zmianą. A jak wszyscy wiemy, zmiana, nawet ta na ?lepsze?, zawsze jest trudna

 

Kiedy firma jest za duża na outsourcing?

22.11.2009
PDF Drukuj Email

TETA - systemy ERP, kadry i płace, zarządzanie zasobami ludzkimi, HRWdrożenie TETA Personel.NET w LG Electronics Wrocław

23 stycznia 2006 roku w urzędzie Gminy Kobierzyce została podpisana umowa inwestycyjna pomiędzy LG Electronics Wrocław sp. z o.o. a instytucjami reprezentującymi władze Rzeczpospolitej Polskiej. W ramach kolejnych inwestycji koreańskiego koncernu w Polsce, w Kobierzycach powstały dwie fabryki: lodówek side by side oraz telewizorów LCD.

 

Rozwiązania samoobsługowe SAP w PKN ORLEN

03.05.2009
PDF Drukuj Email

BCC -  SAP, HR,  zarządzanie zasobami ludzkimiSkala wykorzystania rozwiązań samoobsługowych w PKN ORLEN to 52 tysiące wniosków w ciągu kilku miesięcy. Ponad 20 rodzajów wniosków z kategorii kadrowych, płacowych, podróży służbowych, umów zleceń, spraw socjalnych. Praktycznie każdy pracownik z dostępem do komputera może korzystać z systemu samoobsługowego.