przewodnik po chmurze
Previous Next Play Pause
Systemy Workflow w sektorze MSP Systemy Workflow w sektorze MSP
Maraton, czy sprint? Zwinne wdrożenia oprogramowania Maraton, czy sprint? Zwinne wdrożenia oprogramowania
Kierunek dla systemów ERP na najbliższe lata Kierunek dla systemów ERP na najbliższe lata
Druga młodość ERP Druga młodość ERP
Big zmiana z Big Data Big zmiana z Big Data
Innowacje i potrzeba „szybkich błędów” Innowacje i potrzeba „szybkich błędów”
8 zastosowań Big Data, o których nie miałeś pojęcia 8 zastosowań Big Data, o których nie miałeś pojęcia
Klient z danych poskładany Klient z danych poskładany
Z systemu pudełkowego do ERP Z systemu pudełkowego do ERP
5 kluczowych systemów Big Data na świecie 5 kluczowych systemów Big Data na świecie
Wysoko w chmurach Wysoko w chmurach
Innowacyjność technologiczna MSP - sposób na optymalizację i budowanie przewagi Innowacyjność technologiczna MSP - sposób na optymalizację i budowanie przewagi
7 mitów na temat WMS-ów 7 mitów na temat WMS-ów
XPRIMER jest rozwiązaniem coraz częściej docenianym przez branżę logistyczną, w której precyzyjnie zaplanowana obsada, dbałość o wymagane uprawnienia pracowników i szybka reakcja na nagłe zdarzenia jest nieoceniona. Pozwala bowiem na utrzymanie zaufania ze strony Klientów, a tym samym gwarantuje stabilną pozycję na bardzo konkurencyjnym rynku. Kolejną firmą logistyczną, która wybrała rozwiązanie XPRIMER i doświadczenie naszych specjalistów jest Rhenus Logistics.


REKLAMA:
 
 
Rhenus Logistics jest liderem wśród dostawców usług logistycznych. Firma posiada aż 500 oddziałów na całym świecie i zatrudnia ponad 26 000 osób. Obrót roczny osiąga poziom 4,6 mld złotych.

Nie mamy wątpliwości, że połączenie wiedzy naszych specjalistów oraz elastyczności platformy XPRIMER przyczyni się do osiągnięcia licznych korzyści, w tym:
  • Udoskonalenia procesu planowania obsady oraz jej optymalizacji dzięki dostępowi do szczegółowych danych o poszczególnych pracownikach (m.in. ich stanowisku, kompetencjach, zaplanowanych urlopach) oraz przejrzystej prezentacji tych informacji.
  • Ograniczenia liczby nadgodzin dzięki lepszemu planowaniu obsady z uwzględnieniem wielu zmiennych (stanowiska, kompetencji czy dostępności w danym dniu) oraz docelowej integracji z czytnikami RCP.
  • Efektywnego planowanie wspólnych dojazdów pracowników do firmy oraz optymalizacja obsady dojeżdżających w przeznaczonych do tego celu środkach transportu.
  • Zwiększenia szybkości oraz jakości tworzonych harmonogramów m.in. dzięki automatycznemu sprawdzaniu ich poprawności oraz zgodności zarówno z kodeksem pracy, jak i regulaminami wewnętrznymi. 
  • Eliminacji ryzyka braku pracowników o odpowiednich szkoleniach, uprawnieniach, badaniach czy kompetencjach dzięki automatyzacji procesu wczesnego informowania o kończących się terminach ich ważności. Eliminacji błędów wynikających z ręcznego przepisywania danych dzięki automatycznej synchronizacji z innymi systemami obecnie wykorzystywanymi w firmie oraz ujednoliceniu miejsca gromadzenia danych kadrowych.

Na rozwiązanie XPRIMER zdecydowaliśmy się przede wszystkim dlatego, że umożliwia bardzo precyzyjne planowanie obsady oraz elastyczną reakcję w przypadku występowania nagłych zdarzeń. Specjaliści EQ System już podczas analizy przedwdrożeniowej wykazali się dużym profesjonalizmem i przede wszystkim znajomością branży logistycznej, co było dla nas bardzo istotne. Projekt jest prowadzony na zasadzie obustronnej współpracy i wymiany doświadczeń, zgłaszane sugestie są brane pod uwagę i wspólnie omawiane. Nie mamy wątpliwości, że osiągniemy zakładane korzyści, a przystosowanie się do wprowadzonych zmian nie będzie stanowiło żadnego problemu ani dla kadry zarządzającej, ani dla pracowników. - Małgorzata Frankowska Dyrektor HR, Rhenus Logistics
Źródło: www.eqsystem.pl

PODOBNE


 

  • navireo 315x270
  • ENOVA365 KWADRAT
  • eqsystembaner