Asseco Business Solutions S.A przejmuje Macrologic S.A.
Asseco Business Solutions S.A przejmuje Macrologic S.A.
2 stycznia 2018 roku nastąpiło przejęcie przez spółkę Asseco Business Solutions S.A. spółki Macrologic S.A. Jego celem jest dalszy rozwój kompetencji Asseco Business Solutions w zakresie produkcji oraz utrzymania systemów ERP dla przedsiębiorstw. Marka Macrologic zostanie włączona do oferty rozwiązań do zarządzania Asseco Business Solutions dla średnich i dużych przedsiębiorstw na polskim rynku.
Centra samochodowe Norauto z systemem ERP Macrologic Merit
Jedna z firm rynku motoryzacyjnego — Norauto — zdecydowała się na wdrożenie (także w swoich dwóch nowo zakupionych spółkach) nowoczesnego, pierwszego polskiego systemu klasy ERP opartego na procesowości — Macrologic Merit. Wdrożenie obejmuje obszar kadrowo-płacowy oraz bankowość elektroniczną.
Wprowadzanie zmian w polskich firmach trwa zbyt długo
„Jedyną stałą rzeczą w organizacji jest zmiana” — mawiał Peter Drucker, ekspert ds. zarządzania uważany za jednego z najwybitniejszych myślicieli i teoretyków zarządzania XX wieku. Zmiany w dynamicznym otoczeniu rynkowym dotykają bowiem każdej nowoczesnej organizacji, tym bardziej więc zaskakuje fakt, że zaledwie 30 proc. osób zarządzających przedsiębiorstwem uważa, że czas wprowadzania zmian w ich firmach jest optymalny.
Macrologic Merit w fundacji należącej do Falck Medycyna
Fundacja Zawsze Blisko założona została przez firmę Falck Medycyna, aby realizować w jej imieniu ważne i potrzebne projekty społeczne. Jak każda organizacja pozarządowa, by być wiarygodną, musi być dobrze zarządzana i w pełni transparentna.
Znaleźć talent i go utrzymać
Aż 40 proc. zarządzających jest niezadowolonych ze sposobu przeprowadzania i efektywności w ich firmie ocen okresowych, a 36 proc. nie wie, czy szkolenia, które oferuje swoim pracownikom, spełniają założenia i są im rzeczywiście potrzebne. Tak wynika z badania przeprowadzonego przez Antal oraz Macrologic. To dość szokujący wynik, jeśli weźmie się pod uwagę, że zarządzanie talentami — rozumiane jako ich pozyskanie, rozwijanie i zatrzymanie w firmie — to jedno z kluczowych wyzwań dla firm. Kapitał ludzki bowiem to istotny zasób firm, od jakości którego zależy rozwój biznesu.
System ERP Macrologic Merit obchodzi pierwsze urodziny
Pierwszy polski system ERP oparty na procesowości – Macrologic Merit – w tym roku świętuje swoją pierwszą rocznicę rynkowej premiery. Nowa aplikacja autorstwa Macrologic od podstaw została stworzona z myślą nie tylko o największych, ale też średnich przedsiębiorstwach funkcjonujących w Polsce i uwzględnia najnowsze trendy w zarządzaniu.
HR to kręgosłup całej organizacji, ponieważ odpowiada za jej sprawność organizacyjną
Kręgosłup to oś, na której opiera się całe ciało człowieka, a sprawnie zarządzany departament zarządzania zasobami ludzkimi można porównać do kręgosłupa, który podtrzymuje firmę i w rezultacie odpowiada za jej sprawność organizacyjną. Do efektywnego zarządzania przedsiębiorstwem przydatny jest więc HR Business Partner, który pełni dzisiaj rolę nie tylko szefa działu HR, ale przede wszystkim partnera dla zarządu w kontekście budowania przewagi konkurencyjnej firmy i jej sukcesu biznesowego.
Niemcy stawiają na polski procesowy system ERP
Niemcy stawiają na polski procesowy system ERP
Polskie przedstawicielstwo niemieckiego producenta folii polietylenowych — spółka Verpa Folie Weidhausen GmbH — przygotowując się do spełnienia wymogów dotyczących Jednolitego Pliku Kontrolnego, zdecydowała się na wdrożenie w swojej organizacji polskiego, procesowego systemu ERP — Macrologic Merit.
Slican wybiera procesowy system ERP - Macrologic Merit
Slican wybiera procesowy system ERP - Macrologic Merit
Firma Silican podjęła decyzję o przejściu z dotychczas użytkowanego systemu Macrologic ERP na nowy system oparty na procesowości: Macrologic Merit. Zakres wdrożenia obejmuje obszar finansów i księgowości, kadr i płac, logistyki, produkcji oraz analiz biznesowych.
Przedsiębiorstwo Zarządzania Nieruchomościami z pierwszym polskim procesowym systemem klasy ERP
Przedsiębiorstwo Zarządzania Nieruchomościami z pierwszym polskim procesowym systemem ERP
Przedsiębiorstwo Zarządzania Nieruchomościami (PZN) podjęło decyzję o przejściu z obecnie użytkowanego systemu autorstwa Macrologic na najnowszy produkt tej firmy: pierwszy polski procesowy system ERP do zarzadzania organizacją — Macrologic Merit.
Polskie firmy stawiają na polski procesowy ERP — Macrologic Merit
Polskie firmy stawiają na polski procesowy ERP — Macrologic Merit
Firma Banach Outsourcing postawiła na polski procesowy system ERP — Macrologic Merit. Dzięki temu u swoich klientów może wdrażać procesowe zarządzanie w szybkim tempie i z zachowaniem najwyższych, światowych standardów zarządczych.
Macrologic Merit – w nowej wersji - nowe funkcjonalności
Macrologic Merit – w nowej wersji - nowe funkcjonalności
Wprowadzony w ubiegłym roku na rynek Macrologic Merit, pierwszy polski system ERP wspomagający procesowy model zarządzania biznesem, został rozbudowany o kolejne funkcjonalności. Jest to efekt zarówno ciągłego rozwoju rynku nowoczesnych narzędzi IT, jak i doświadczeń firmy ze współpracy klientami, ale także zmian w prawie i gospodarce.
System Macrologic ERP dla ATEM Polska
System Macrologic ERP dla ATEM Polska
Jedna z firm rynku teleinformatycznego, ATEM Sp. z o.o. ., podjęła decyzję o implementacji systemu do zarządzania zasobami przedsiębiorstwa Macrologic ERP. Projekt obejmie wdrożenie w obszarze HR.
Macrologic Merit z certyfikatami Instytutu Studiów Podatkowych
Macrologic Merit z certyfikatami Instytutu Studiów Podatkowych
Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy przyznał spółce Macrologic SA certyfikaty potwierdzające zgodność systemu informatycznego Macrologic Merit z przepisami prawa. Audyt poprzedzający certyfikację wykazał, że nowy produkt autorstwa Macrologic ma optymalne parametry użytkowe, przez co skutecznie i zgodnie z przepisami wspiera pracę działów zajmujących się rachunkowością oraz rozliczeniami podatkowymi i kadrowo-płacowymi.
Firmy z branży budowlanej stawiają na system Macrologic ERP
Firmy z branży budowlanej stawiają na system Macrologic ERP
Czy system informatyczny może się „zestarzeć”? Owszem. Przekonała się o tym firma Budomal, jeden z największych deweloperów w województwie łódzkim. Spółka przez wiele lat korzystała z systemu, który dobrze sprawdzał się w jej działalności. Problemy zaczęły się w momencie, gdy dostawca oprogramowania wycofał się ze wsparcia jego rozwoju. W efekcie pojawiły się komplikacje wynikające ze „starzenia się” użytkowanego przez firmę programu, który zaczął „zapychać się” danymi. System coraz częściej zawieszał się, pojawiały się również błędy w jego działaniu. Rozwiązanie kłopotów spółki nastąpiło w wyniku wdrożenia systemu Macrologic ERP
Jak, ucząc się na błędach innych, dobrze wybrać i wdrożyć system ERP?
Jak, ucząc się na błędach innych, dobrze wybrać i wdrożyć system ERP?
W ostatnich dniach pojawiły się informacje o słabych wynikach finansowych jednego z potentatów branży odzieżowej. W wydanym oświadczeniu spółka przekazała, że główną przyczyną takiego stanu rzeczy są błędy w działaniu uruchomionego niedawno systemu ERP. Według p.o. prezesa spółki, błędy w oprogramowaniu kosztowały niemal 10 mln zł. Czy ten przykład oznacza, że systemy ERP są mało efektywne? Oczywiście, że nie, ale przy okazji wdrożenia systemu należy zwrócić uwagę na kilka elementów.
HR wyposażony w „twarde dane” dzięki systemom ERP
Zarządzanie zasobami ludzkimi „na miękko” jest utożsamiane z niską efektywnością. Działy HR zwracają więc coraz baczniej uwagę na mierzalne dane o pracownikach, które można uzyskać dzięki wdrożeniu nowoczesnych narzędzi IT. Zdobyte w ten sposób informacje mogą być przekuwane w konkretne rekomendacje dla biznesu. Raport Antal i Macrologic pokazuje, że najwięcej pracy czeka HR-owców w obszarach: adaptacji nowych pracowników, szkoleń i zarządzania czasem pracy. Tu analizy prowadzone są najrzadziej.
Firmy zarządzane procesowo bardziej niż inne zadowolone z użytkowanych systemów
Firmy zarządzane procesowo bardziej niż inne zadowolone z użytkowanych systemów
Polscy przedsiębiorcy są usatysfakcjonowani z zakresu funkcjonalnego firmowego oprogramowania — tak wynika z badania ICAN Institute na zlecenie Macrologic, przeprowadzonego wśród osób zarządzających firmami działającymi na polskim rynku. Ankietowani zwracali uwagę na istotną rolę systemów IT w procesie wdrażania zmian w ich organizacjach.
Macrologic szuka partnerów handlowych
Macrologic szuka partnerów handlowych
Macrologic wznawia poszukiwania kolejnych partnerów handlowych, którzy będą wspierać spółkę w sprzedaży oferowanych przez nią rozwiązań. Potrzeba rozbudowy sieci partnerskiej ma bezpośredni związek z wprowadzeniem przez spółkę na rynek rozwiązania Macrologic Merit, pierwszego polskiego procesowego systemu ERP.
Tradycyjne, czy procesowe systemy ERP? Z których bardziej zadowoleni są właściciele i prezesi firm?
Tradycyjne, czy procesowe systemy ERP? Z których bardziej zadowoleni są właściciele i prezesi firm?
Systemy ERP to dziś dla wielu firm ważny element wspierający zarządzanie organizacją. Jednak tylko co druga osoba zarządzająca przedsiębiorstwem jest zadowolona z możliwości rozwoju poszczególnych elementów posiadanego systemu oraz zakresu obszarów i funkcji, które on obejmuje — tak wynika z badania przeprowadzonego przez ICAN Institute na zlecenie firmy Macrologic. Badanie pokazuje również, że użytkownicy procesowych systemów ERP są dużo bardziej zadowoleni z używanego oprogramowania niż ci, którzy korzystają z systemów tradycyjnych.
