Wymagania na oprogramowanie ERP a analiza przedwdrożeniowa – gdzie różnica?
Wymagania na oprogramowanie ERP a analiza przedwdrożeniowa – gdzie różnica?
Pojawia się jednak wiele kontrowersji w samej definicji: czym jest projekt o nazwie Analiza wymagań na oprogramowanie a czym projekt Analiza przedwdrożeniowa?
Kupujemy buciki
Krótki przykład z dziedziny, którą wielu z nas (może nawet większość) zna. Aby kupić buty małemu dziecku z wielu powodów nie ciągniemy malucha po centrach handlowych. Jak jednak kupić te buty i nie żałować? Rozwiązaniem jest przygotowanie patyczka o długości równej długości stopy dziecka od pięty do końca dużego palca (pisze dla pewności ). Z tym patyczkiem udajemy się do sklepu i szukamy bucików. Aby dokonać tego wyboru dysponujemy dwoma podstawowymi narzędziami: patyczek oraz ograniczenie (tu nasze doświadczenie), które mówi nam, że bucik będzie dobry jeśli patyk się zmieści, może być mały luz (np. maks. 5 mm) ale absolutnie nie dopuszczamy faktu, że mógłby się nie zmieścić. Doskonale wiemy dlaczego tak, a nie inaczej postępujemy: bucik zbyt duży będzie po protu nadmiarowym zakupem, którego i tak nie wykorzystamy zaś bucik zbyt mały po protu nie ma sensu z powodów oczywistych. Tak więc mamy skutecznie określone wymagania: patyczek jako model (uproszczenie) stopy dziecka i ograniczenia na jego użycie: zakaz zakupu zbyt małego i umiar w zakupie zbyt dużego.
Wyobraźmy sobie, że tak wyposażeni trafimy na sprzedawcę, który powie, że ma super buciki, kupują je dzieci znanych aktorów i polityków, ale musimy troszeczkę skrócić patyczek i pogodzić się z wielka cholewką w zamian. .
A teraz wymagania na system ERP.
Już widzę uśmiechy na twarzach czytelników . Tak, dobra metoda to mieć model i dodatkowe ograniczenia oraz nie dać sobie wcisnąć czegoś czego nie potrzebujemy. Niestety bez tych dwóch pierwszych (model i ograniczenia) nie mamy żadnej broni ani przed sobą samym (np. emocje) ani przed dostawcą - jesteśmy bardzo podatni na zakup czegoś zupełnie niepotrzebnego. Niektórzy opisują patyczek kolorem, poziomem wygładzenia, ornamentyką, skomplikowaną procedurą jego użycia i wieloma innymi cechami jednak tak na prawdę maja one znikomy wpływ na skuteczność dokonanego wyboru: liczą się w 99% długość patyczka i ograniczenie: patyczek musi wejść.
Czy tak można z oprogramowaniem?
Wystarczy mieć model naszej organizacji oraz ograniczenia nałożone na użycie tego modelu. Czy mając patyczek jest możliwa jakaś perswazja ze strony sprzedawcy butów? Nie! A bez patyczka? Kto dał sobie sprzedać nieco za małe buty w swoim życiu i czy je potem nosił (czasem tak, bo pieniądza na buty wydano i drugich nie na razie kupimy)? Czego nie lubią nieuczciwi sprzedawcy butów? Nie znoszą klientów z patyczkiem! Są nawet tacy, którzy wmawiają, że patyczek należy wyrzucić bo buciki są super i się rozchodzą, w skrajnym przypadku wytniemy otwór na palce (kastomizacja gotowego bucika).
Jak wykonać patyczek?
Tu pojawia się moja nieukrywana niechęć do metod polegających na prostym spisywaniu wymagań na oprogramowanie metodą spisywania explicite konkretnych funkcjonalności. Co będzie skuteczniejszym zamówieniem: bogaty opis tego do czego można użyć korby bez jej projektu czy raczej jej rysunek techniczny? Nawet jeśli będą to warsztaty, spotkania nawet wszystkich pracowników i wielkiej burzy mózgów, nic z tego nie będzie (w sensie skuteczności) mimo, że powstają kosztowne mega-dokumenty. Skoro każdy z nas jest w stanie pominąć coś istotnego przygotowując listę kilkunastu sprawunków idąc do sklepu to jak zagwarantować by braków takich nie było w tak wykonanej specyfikacji wymagań liczącej nawet setki pozycji?
Należy przygotować nie opis bucika a patyczek (nie opis planowanych zastosowań korby a jej rysunek)! Ma same zalety: ryzyko złego wyboru jest bliskie zeru, jest poręczny, można go nawet wysłać do sklepu pocztą i spodziewać się mimo to dobrych bucików.
Jak nie trudno się domyśleć mowa o modelowaniu, patyczek jest modelem stopy a rysunek korby jej modelem. Jak wykonać minimalny skuteczny model organizacji? Jest to trudne jednak nie niemożliwe. Paradoksalnie zaś opracowanie modelu jest prawie zawsze tańsze niż bogatej specyfikacji, że nie wspomnę o ryzyku użycia każdej z tych metod.
Co zawiera taki model?
Organizację definiują skutecznie:
- to co i kto i po co robi (w tym model biznesowy całej organizacji)
- to jakie kompetencje (umiejętności) musi mieć ten ktoś
- to co jest w organizacji przetwarzane (zmieniane)
- to czego nie wolno (ograniczenia)
- to jakimi się powyższe rządzi prawami
Jak to pokazać a nie opisywać? Nie da się (nie sądzę) stworzyć jednego mega-modelu. Powinny powstać osobno:
- model procesów biznesowych by pokazać:
- kto, co i po co robi a także w odpowiedzi na co (co inicjuje każde działanie) struktura organizacyjna, która pokaże kto i co może robić i od kogo zależy
- reguły biznesowe, innymi słowy ograniczenia systemu czyli model pojęciowy oraz system wartości progowych.
Dobrze wykonany model nie zawiera informacji nadmiarowych, które zawsze podnoszą koszt wykonania modelu a nie raz stanowią zbędne ograniczenia. Dobry model powstaje z użyciem standardowych, opisanych semantycznie i syntaktycznie, notacji, tu BPMN w obszarze modelowania procesów oraz UML w pozostałych obszarach (używanie notacji pozwana zagwarantować weryfikowalność poprawności modeli). Użycie takiego modelu jako narzędzia wyboru systemu ERP jest bardzo skuteczne: wystarczy go rozesłać do dostawców i zapytać: po pierwsze czy ich system pasuje do niego, ile kosztuje ten produkt rok po roku.
Z takim modelem kupujący nie musi udowadniać, że jego oczekiwania mają sens (co nie raz zdają się podważać dostawcy) a dostawca musi zdeklarować i wykazać, że jego produkt pasuje do modelu. Lepiej: model jest doskonałym narzędziem testowania dostarczonego produktu. Użycie notacji niestandardowych, bez zdefiniowanych reguł, prowadzi do powstania nieweryfikowalnych modeli a to całkowicie dyskwalifikuje ich skuteczności i przydatność. Tak wykonane modele są one nieweryfikowalne i niejednoznaczne.
Tak więc analiza przedwdrożeniowa to jest jakaś praca, jej produktem mogą być różne treści. Dlatego właśnie warto pytać wykonawcę takiej analizy o to, co będzie jej produktem i do czego to coś posłuży.
A co gdy żaden mega produkt nie pasuje co jest bardzo prawdopodobne? O tym w kolejnej części.
Źródło: http://www.it-consulting.pl/blog
Autor: Jarosław Żeliński
Najnowsze wiadomości
W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.
Cyfryzacja produkcji w skali globalnej wymaga dziś spójnych danych, jednolitych standardów i decyzji podejmowanych w czasie rzeczywistym. W środowisku rozproszonych zakładów produkcyjnych tradycyjne raportowanie i lokalne narzędzia IT przestają wystarczać. Przykład MOWI pokazuje, jak wdrożenie rozwiązań Smart Factory i systemu MES może uporządkować zarządzanie produkcją w wielu lokalizacjach jednocześnie, zwiększając przejrzystość procesów, efektywność operacyjną oraz stabilność jakości.Najnowsze artykuły
Wdrożenie systemu ERP to jedna z najważniejszych strategicznych decyzji, jakie może podjąć firma. To inwestycja, która ma zrewolucjonizować procesy, zwiększyć efektywność i dać przewagę konkurencyjną. Jednak droga do sukcesu jest pełna potencjalnych pułapek. Wielu menedżerów obawia się nieprzewidzianych kosztów, oporu zespołu czy niedopasowania systemu do realnych potrzeb. Jak zminimalizować to ryzyko? Kluczem jest solidne przygotowanie. Zanim padnie słowo „wdrażamy”, konieczne jest przeprowadzenie trzech fundamentalnych etapów: warsztatów analitycznych, sesji discovery oraz analizy przedwdrożeniowej ERP. To nie są zbędne formalności, ale fundament, na którym zbudujesz sukces całego projektu.
Wdrożenie nowego systemu ERP to dla wielu firm nie tylko krok w stronę unowocześnienia procesów biznesowych, ale także ogromne przedsięwzięcie logistyczne i technologiczne. Aby nowy system ERP zaczął efektywnie wspierać działalność organizacji, kluczowe jest odpowiednie przygotowanie danych, które muszą zostać bezpiecznie i precyzyjnie przeniesione ze starego systemu. Migracja danych ERP to skomplikowany proces, wymagający zarówno zaawansowanej wiedzy technologicznej, jak i dokładnego planowania na poziomie strategicznym. W tym artykule przybliżymy najlepsze metody, wskażemy najczęstsze ryzyka oraz podpowiemy, jak przeprowadzić migrację krok po kroku.

