SAP liderem w obszarze systemów HR

Katgoria: ROZWIĄZANIA HR / Utworzono: 11 październik 2006

SAP liderem w obszarze systemów zarządzania kadrami

Wiodąca na rynku, niezależna firma badawcza Forrester Research uznała SAP za lidera w raporcie Forrester Wave™: Human Resource Management Systems — Multinational Enterprises, Q3 ’06¹(Systemy zarządzania kadrami — Korporacje międzynarodowe, 3 kw. 2006 r.).

Na podstawie 92 kryteriów firma Forrester oceniła dostawców systemów zarządzania kadrami (HRMS) zarówno na potrzeby rynku międzynarodowych korporacji, jak i sektora średnich przedsiębiorstw w USA. Pośród ocenionych dostawców rozwiązań spółka SAP zajęła najwyższe miejsce i została uznana za lidera na rynku rozwiązań dla międzynarodowych korporacji, a to dzięki aplikacji mySAP™ ERP Human Capital Management (mySAP HR). Informacja prasowa na ten temat nosi tytuł „SAP wzmacnia pozycję lidera na rynku zarządzania kadrami, zdobywając ponad 10.000 klientów”. Niniejsze informacje zostały podane do wiadomości podczas Konferencji i Wystawy Technologicznej HR odbywającej się w Chicago, w stanie Illinois, w dniach 4 – 6 października.

„Jako lider na światowym rynku aplikacji dysponujący ogromnym międzynarodowym potencjałem, spółka SAP stale rozszerza i pogłębia swoją globalną ofertę HRMS – stwierdził Paul Hamerman, Wiceprezes w firmie Forrester Research. – Ostatnie prace rozwojowe zwiększyły wsparcie strategicznych procesów, w tym planowanie efektywności i następstw. Dużo wagę przywiązuje się obecnie do użyteczności, która stanowiła przez długi czas słaby punkt SAP. Wdrażane są inicjatywy mające na celu zwiększenie użyteczności aplikacji HR. Obejmują one interaktywne formularze Adobe i Microsoft Office (Duet).”

Aby ocenić stan rynku systemów zarządzania kadrami, firma Forrester dokonała analizy słabych i mocnych punktów najlepszych dostawców HRMS. Kryteria oceny dotyczyły funkcji procesów, technologii oraz doświadczenia klientów. 92 kryteria pogrupowano w trzy główne kategorie: aktualna oferta, strategia i obecność na rynku.

„SAP wciąż umacnia pozycję lidera na rynku HCM, czego świadectwem jest ponad 10 000 klientów SAP na całym świecie korzystających z rozwiązania mySAP ERP HCM – powiedziała Ellen Minter, Dyrektor Działu Solution Marketing – Applications and Suite w SAP AG. – Obecny impet cechujący nasze działania w obszarze HCM, potwierdza, że obraliśmy właściwą drogę wprowadzania innowacji dla naszych klientów. Oferujemy procesy zarządzania kadrami umożliwiające organizacjom rozwój przy szybko zmieniającej się dynamice miejsc pracy i zasobów kadrowych na dzisiejszym rynku.”

mySAP ERP HCM automatyzuje zarządzanie kandydatami, zarządzanie procesami kadrowymi oraz wykorzystanie zasobów kadrowych. Analizy zasobów kadrowych zapewniają klientom opcje raportowania i analizy w czasie rzeczywistym. Aplikacja mySAP ERP HCM, zaprojektowana pod kątem potrzeb globalnych organizacji, oferuje funkcje rozliczania płac oraz najlepsze praktyki, a także gwarantuje zgodność z przepisami z uwzględnieniem specyfiki ponad 45 krajów. W połączeniu z nowym podejściem do innowacji, zapewniającym ich większą i szybszą dostępność dla klientów nabywających rozwiązanie mySAP ERP (proszę zob. informację prasową z 12 września 2006 r. zatytułowaną „SAP dostarcza innowacje klientom mySAP™ ERP”), mySAP ERP HCM oferuje najwyższej klasy funkcjonalności zarządzania kadrami. Umożliwiają one organizacjom każdej wielkości i z dowolnej branży maksymalne zwiększenie potencjału zasobów kadrowych, przy jednoczesnym wsparciu przyszłych innowacji, wzrostu i elastyczności.

Źródło: www.sap.pl

Najnowsze wiadomości

PSI prezentuje nową identyfikację wizualną

W ramach realizowanej strategii transformacji PSI Software SE zaprezentowała nową identyfikację wizualną. Odświeżony wizerunek w spójny sposób oddaje technologiczne zaawansowanie firmy, jej głęboką wiedzę branżową oraz silne ukierunkowanie na potrzeby klientów. Zmiany te wzmacniają pozycję PSI jako innowacyjnego lidera technologicznego w obszarze skalowalnych rozwiązań informatycznych opartych na sztucznej inteligencji i chmurze, rozwijanych z myślą o energetyce i przemyśle.

Czytaj całość

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością

Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.

Czytaj całość

Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem

Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biznesie. Od tego dnia przedsiębiorcy zaczynają posługiwać się wspólnym standardem we wzajemnej wymianie dokumentów – fakturą ustrukturyzowaną, znaną jako FA(3) lub po prostu faktura KSeF.

Czytaj całość

Smart Factory w skali globalnej: jak MOWI porządkuje produkcję dzięki danym w czasie rzeczywistym

Cyfryzacja produkcji w skali globalnej wymaga dziś spójnych danych, jednolitych standardów i decyzji podejmowanych w czasie rzeczywistym. W środowisku rozproszonych zakładów produkcyjnych tradycyjne raportowanie i lokalne narzędzia IT przestają wystarczać. Przykład MOWI pokazuje, jak wdrożenie rozwiązań Smart Factory i systemu MES może uporządkować zarządzanie produkcją w wielu lokalizacjach jednocześnie, zwiększając przejrzystość procesów, efektywność operacyjną oraz stabilność jakości.

Czytaj całość

Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?

Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś sparaliżowanie kluczowych systemów biznesowych, przejęcie kontroli nad danymi i wymuszenie kosztownych decyzji pod presją czasu. System ERP, jako centralny punkt zarządzania finansami, produkcją i logistyką, stał się dla cyberprzestępców najbardziej atrakcyjnym celem. Ten artykuł pokazuje, dlaczego tradycyjne zabezpieczenia przestają wystarczać i jak realnie chronić ERP przed atakami, które mogą zatrzymać firmę z dnia na dzień.

Czytaj całość

RAPORT ERP

Katalog rozwiązań IT

Katalog firm

Najnowsze artykuły

Magazyn bez błędów? Sprawdź, jak system WMS zmienia codzienność logistyki

Współczesna logistyka wymaga nie tylko szybkości działania, lecz także maksymalnej precyzji – to właśnie te czynniki coraz częściej decydują o przewadze konkurencyjnej firm. Nawet drobne pomyłki w ewidencji stanów magazynowych, błędy przy przyjmowaniu dostaw czy nieprawidłowe rozmieszczenie towarów, mogą skutkować poważnymi stratami finansowymi i opóźnieniami w realizacji zamówień. W jaki sposób nowoczesne rozwiązania do zarządzania pomagają unikać takich sytuacji? Czym właściwie różni się tradycyjny system magazynowy od zaawansowanych rozwiązań klasy WMS (ang. Warehouse Management System)? I w jaki sposób inteligentne zarządzanie procesami magazynowymi realnie usprawnia codzienną pracę setek firm?

Czytaj całość

Jak maksymalizować zyski z MTO i MTS dzięki BPSC ERP?

Zysk przedsiębiorstwa produkcyjnego zależy nie tylko od wydajności maszyn, ale przede wszystkim od precyzyjnego planowania, realnych danych i umiejętnego zarządzania procesami. Dlatego firmy, które chcą skutecznie działać zarówno w modelu Make to Stock (MTS), jak i Make to Order (MTO), coraz częściej sięgają po rozwiązania klasy ERP, takie jak BPSC ERP.

Czytaj całość

Warsztaty analityczne i sesja discovery. Jak wygląda pierwszy etap współpracy z partnerem wdrożeniowym ERP

Wdrożenie systemu ERP to jedna z najważniejszych strategicznych decyzji, jakie może podjąć firma. To inwestycja, która ma zrewolucjonizować procesy, zwiększyć efektywność i dać przewagę konkurencyjną. Jednak droga do sukcesu jest pełna potencjalnych pułapek. Wielu menedżerów obawia się nieprzewidzianych kosztów, oporu zespołu czy niedopasowania systemu do realnych potrzeb. Jak zminimalizować to ryzyko? Kluczem jest solidne przygotowanie. Zanim padnie słowo „wdrażamy”, konieczne jest przeprowadzenie trzech fundamentalnych etapów: warsztatów analitycznych, sesji discovery oraz analizy przedwdrożeniowej ERP. To nie są zbędne formalności, ale fundament, na którym zbudujesz sukces całego projektu.

Czytaj całość

Strategia migracji danych do nowego systemu ERP. Metody, ryzyka i najlepsze praktyki

Wdrożenie nowego systemu ERP to dla wielu firm nie tylko krok w stronę unowocześnienia procesów biznesowych, ale także ogromne przedsięwzięcie logistyczne i technologiczne. Aby nowy system ERP zaczął efektywnie wspierać działalność organizacji, kluczowe jest odpowiednie przygotowanie danych, które muszą zostać bezpiecznie i precyzyjnie przeniesione ze starego systemu. Migracja danych ERP to skomplikowany proces, wymagający zarówno zaawansowanej wiedzy technologicznej, jak i dokładnego planowania na poziomie strategicznym. W tym artykule przybliżymy najlepsze metody, wskażemy najczęstsze ryzyka oraz podpowiemy, jak przeprowadzić migrację krok po kroku.

Czytaj całość

Strategiczna przewaga czy kosztowny mit? Kto wygrywa dzięki chmurze?

Chmura miała być odpowiedzią na wyzwania sektora finansowego: przestarzałą infrastrukturę, rozproszone dane, rosnące oczekiwania klientów i klientek. Dziś korzysta z niej już 91% instytucji, a mimo to tylko nieliczne mówią o realnych efektach. Zaledwie 12% firm maksymalizuje potencjał chmury – tworzy skalowalne platformy, wdraża GenAI, monetyzuje dane. Reszta? Często grzęźnie w kosztach, integracjach i braku kompetencji. Różnica nie tkwi w technologii, ale w strategii – i to ona może zadecydować o miejscu w sektorze, który właśnie wchodzi w kolejną fazę transformacji.

Czytaj całość