Przejdź do głównej treści
Zarządzanie magazynem w oparciu o ręczne procesy jest czasochłonne, podatne na błędy i często generuje niepotrzebne koszty. Nic więc dziwnego, że coraz więcej firm, którym zależy na zwiększeniu efektywności operacji magazynowych, decyduje się na wdrożenie automatyzacji. Z raportu FM Logistic wynika, że już dziś 76% przedsiębiorstw działających w branży e-commerce i 45% tych, które sprzedają w kanałach tradycyjnych, ma częściowo zautomatyzowane magazyny. W najbliższych latach ich odsetek może być jeszcze większy, bo wydatki na nowoczesne technologie, takie jak np. systemy WMS czy roboty transportowe rosną w tempie 15% rocznie. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat automatyzacji magazynu, przeczytaj ten poradnik. Wyjaśniamy w nim, czym właściwie jest i jak działa zautomatyzowany magaz…
Dług technologiczny bywa nazywany cichym zabójcą innowacji w IT. W kontekście systemów ERP – kompleksowych platform zarządzających kluczowymi procesami przedsiębiorstwa – nagromadzony dług potrafi ciążyć niczym kotwica hamująca rozwój biznesu. Nic dziwnego, że zarządzanie długiem technologicznym od lat znajduje się w czołówce wyzwań wskazywanych przez liderów IT . Według badań, ponad dwie trzecie liderów IT uważa ten dług za poważne zagrożenie dla zdolności firmy do innowacji. Innymi słowy – problem jest powszechny i realny, a jego zbagatelizowanie może słono kosztować organizację w przyszłości.
Technologie sztucznej inteligencji (AI) przenikają dziś do wszystkich obszarów biznesu, jednak to właśnie w zarządzaniu relacjami z klientami (CRM) ich transformacyjny potencjał ujawnia się najsilniej. CRM stanowi serce funkcji sprzedaży, marketingu i obsługi klienta, a AI wprowadza do tych obszarów nową jakość automatyzacji procesów, personalizacji komunikacji oraz zaawansowanych analiz predykcyjnych.
Sytuacja, w której poszczególne jednostki organizacyjne firmy pracują w rozproszeniu, nie sprzyja skutecznej komunikacji. Zwłaszcza gdy tą organizacją jest podmiot odpowiedzialny za ratowanie ludzi w górach. Z problemami dotyczącymi integracji i szybkim przesyłaniem danych borykało się Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe. W celu standaryzacji procesów GOPR, po rozstrzygnięciu procedury przetargowej, zdecydował się na wdrożenie systemu Comarch ERP Optima.
Tradycyjne systemy ERP (Enterprise Resource Planning) napotykają liczne wyzwania, które utrudniają ich zdolność do sprostania współczesnym wymaganiom biznesowym. Zmieniające się otoczenie gospodarcze, rosnące oczekiwania klientów oraz potrzeba szybkich decyzji biznesowych sprawiają, że stare rozwiązania ERP stają się niewystarczające. W niniejszym artykule przeanalizujemy, jakie problemy wiążą się z tradycyjnymi systemami ERP, jakie korzyści niosą nowoczesne rozwiązania oparte na chmurze oraz jak sztuczna inteligencja (AI) może zrewolucjonizować zarządzanie przedsiębiorstwem w dobie transformacji cyfrowej.
Forterro Polska wprowadza do oferty chmurową wersję swojego systemu dla produkcji BPSC ERP. Rozwijane od niemal 40 lat narzędzie jest teraz dostępne w modelu SaaS, oferując przedsiębiorstwom pełną kontrolę nad produkcją, procesami biznesowymi i budżetem IT.
Systemy ERP od wielu lat stanowią fundament zarządzania przedsiębiorstwem. W miarę rozwoju organizacji i wzrostu wymagań rynkowych ich ograniczenia stają się jednak coraz bardziej odczuwalne. Wiele firm napotyka problemy związane z brakiem elastyczności, co skutkuje koniecznością kosztownych modyfikacji i skomplikowanych aktualizacji. Odpowiedzią na te wyzwania są nowoczesne podejścia, takie jak platformy no-code i strategia Clean Core, pozwalające usprawnić zarządzanie systemem ERP przy minimalnej ingerencji w jego strukturę. Platformy no-code oferują szybkie dostosowanie ERP do indywidualnych potrzeb przy ograniczonym ryzyku technologicznego zadłużenia, a w połączeniu ze strategią Clean Core umożliwiają wprowadzanie innowacji bez nadmiernej modyfikacji systemu bazowego.
Zastąpienie czterech różnych programów jednym systemem ERP, pozwoliło zautomatyzować pracę księgowych i handlowców oraz wdrożyć elektroniczny obieg dokumentów. Efekty? Polskie Ratownictwo Okrętowe działa wydajniej, a zarządzanie organizacją jest łatwiejsze.
Systemy ERP od lat stanowią fundament zarządzania przedsiębiorstwami, łącząc kluczowe procesy w spójną całość. Ich rola jednak dynamicznie się zmienia, gdy do gry wchodzi generatywna sztuczna inteligencja. GenAI nie tylko wzbogaca klasyczne funkcje ERP, ale redefiniuje sposób, w jaki firmy analizują dane, podejmują decyzje i planują działania operacyjne. To już nie ewolucja oprogramowania biznesowego, lecz prawdziwa zmiana paradygmatu w zarządzaniu.
Antal ogłasza premierę nowej odsłony platformy ReX HR Tech. Rozbudowana wersja platformy, wykorzystująca sztuczną inteligencję (AI), rewolucjonizuje procesy rekrutacyjne, oferując bardziej obiektywne i efektywne dopasowanie kandydatów, redukcję czasu rekrutacji oraz optymalizację kosztów.
…i istnieje więcej niż jedna droga do SAP S/4HANA   RISE with SAP budzi sporo sceptycyzmu, głównie ze względu na migrację do chmury. Wciąż widać pewien opór, ale spójrzmy na fakty – dziś wiele kluczowych komponentów biznesowych to aplikacje dostępne wyłącznie w chmurze. Wkrótce jedynym systemem utrzymywanym lokalnie pozostanie ERP. Czy naprawdę ma sens utrzymywanie własnego centrum danych tylko dla ERP?
Systemy ERP zyskują coraz większe znaczenie w świecie dynamicznej transformacji cyfrowej. W 2025 roku widać to jeszcze wyraźniej, bo firmy chętnie sięgają po zintegrowane rozwiązania, które nie tylko pomagają im automatyzować codzienne procesy, lecz także oferują nowe możliwości w dziedzinie analityki. Coraz częściej oparte jest to na chmurze oraz na sztucznej inteligencji, a Raport „Perspektywy ERP 2025” pokazuje, jak bardzo ta ewolucja wpływa na producentów oprogramowania i jego użytkowników.
Ocena efektywności pracy magazynu stanowi kluczowy element optymalizacji procesów logistycznych w przedsiębiorstwie. Jak zmierzyć wydajność magazynu i określić, czy operacje realizowane są szybko, precyzyjnie i przy jak najniższych kosztach? Odpowiedzią na to pytanie są wskaźniki KPI w magazynie, które pozwalają monitorować kluczowe aspekty działania, identyfikować obszary do poprawy i skutecznie zarządzać operacjami. Dzięki ich analizie możliwe jest podejmowanie lepszych decyzji operacyjnych oraz zwiększenie efektywności całego łańcucha dostaw.
Migracja danych to jeden z najtrudniejszych etapów wdrożenia systemu ERP, który może zdecydować o sukcesie lub porażce całego projektu. Firmy produkcyjne często napotykają na problemy związane z jakością danych, ich spójnością oraz integracją z nowym środowiskiem ERP. Brak odpowiedniego przygotowania może prowadzić do błędów, które spowalniają procesy biznesowe i generują dodatkowe koszty. W tym artykule przyjrzymy się najczęstszym wyzwaniom migracji danych oraz sprawdzonym metodom, które pomagają firmom skutecznie przenieść swoje zasoby do nowego systemu ERP.
Dla wielu polskich firm przejście z rozwiązań on-premise do chmury publicznej wiąże się przede wszystkim z obawą przed możliwymi ograniczeniami chmury. To rzeczywiście spore wyzwanie – sposób działania w chmurze publicznej różni się od znanych metod pracy ze standardowymi systemami ERP. Duna Polska, która specjalizuje się w realizacji projektów drogowo-mostowych, kubaturowych oraz elektroenergetycznych, zdecydowała się na strategiczny krok w swojej transformacji cyfrowej. Firma wybrała rozwiązanie S/4HANA Cloud Public Edition od SAP – pierwszy na rynku system ERP dostępny w chmurze publicznej. Jak wyglądał proces decyzyjny?
Jak wskazuje raport Accenture Technology Vision 2025, dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji – bezprecedensowy w porównaniu z jakąkolwiek inną technologią – znacząco wpłynie na projektowanie systemów IT, doświadczenia klientów, rzeczywistość fizyczną oraz sposób pracy. Nadchodzi nowa era cyfryzacji, w której systemy generatywnej sztucznej inteligencji (gen AI) nieustannie się uczą, oferując organizacjom nowy rodzaj autonomii napędzanej AI. Według ekspertów Accenture, podstawą do pełnego wykorzystanie potencjału AI jest zaufanie firm i pracowników do wyników jej działania.
HanseYachts to producent jachtów morskich o światowej renomie. Tę pozycję zawdzięcza wysokiej jakości szkutniczego rzemiosła i efektywnej pracy około 1 000 pracowników. Chcąc wdrożyć w firmie nowoczesne procesy kadrowo-płacowe HanseYachts zdecydowała się na implementację modułu Kadry Płace i HR enova365 i ta zmiana, dzięki wyeliminowaniu niepotrzebnej pracy manualnej i wdrożeniu samoobsługi pracowniczej, pozwoliła firmie pożeglować w zupełnie nowym kierunku.
Chmura obliczeniowa wciąż napędza transformację cyfrową, a rok 2025 przyniesie nowe możliwości i wyzwania dla specjalistów i specjalistek w tej dziedzinie IT. Rosnąca popularność strategii wielochmurowych i integracja sztucznej inteligencji zmieniają codzienność branży. Dynamiczny rozwój automatyzacji i platform low-code dodatkowo wymusza ciągłe poszerzanie kompetencji. Jakie umiejętności warto rozwijać, aby dobrze odnaleźć się w świecie chmury 2025?
Transformacje technologiczne od zawsze redefiniowały sposób, w jaki funkcjonują aplikacje oraz całe ekosystemy IT. W ostatnich dekadach zmiany te przyniosły nam m.in. relacyjne bazy danych, architekturę wielowarstwową oraz rozkwit aplikacji SaaS (Software as a Service). Jednak według Satyi Nadelli, dyrektora generalnego Microsoft, jesteśmy u progu kolejnej wielkiej rewolucji. Tym razem ma ona związek z agentami AI, które mają szansę na trwałe zmienić oblicze technologii.
Krajowa Izba Fizjoterapeutów (KIF) jako samorząd zawodowy zrzeszający ponad 80 tysięcy członków stawia przed sobą misję reprezentowania i wspierania fizjoterapeutów w Polsce. Rozległa struktura organizacyjna, obejmująca 16 oddziałów terenowych, oraz zróżnicowane potrzeby związane z obsługą kadrowo-płacową sprawiły, że KIF podjęła decyzję o wdrożeniu zintegrowanego systemu SyKOF HR. To nowoczesne rozwiązanie ma za zadanie nie tylko zautomatyzować kluczowe procesy, ale również znacząco podnieść efektywność działań w obszarze HR.