Zarządzanie zasobami ludzkimi w EURO-Energetyce
Zarządzanie zasobami ludzkimi w EURO-Energetyce
EURO-Energetyka Sp. z o.o. zakończyła wdrożenie modułu MAAT_Pracownicy - system wspierający zarzadzanie zasobami ludzkimi autorstwa firmy COMP Soft z Mielca. EURO-Energetyka jest dystrybutorem energii elektrycznej na terenie Specjalnej Strefy Ekonomicznej EURO-PARK Mielec. Zajmuje się również pomiarami i lokalizacją uszkodzeń kabli elektro-energetycznych Śn i Nn.
MAAT_Pracownicy jest częścią systemu MAAT rozwiązania klasy ERP, opartym o bazy danych ORACLE. Wśród użytkowników modułu MAAT_Pracownicy są m.in. UPS Polska, Emerson Polska, LIS Poland, LEIER Polska, Straż Miejska Miasta Stołecznego Warszawy.
MAAT_Pracownicy wspiera w Euro-Energetyce procesy związane z obsługą kartoteki kadrowej, naliczaniem płac i zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Do wyboru tegoż właśnie rozwiązania przekonały nas niewysokie koszty realizacji projektu, a także obszerna lista użytkowników systemu, obejmująca zarówno niewielkie podmioty, jak i potentatów w rodzaju UPS Polska czy WARBUD SA. Wdrożenie przebiegło bardzo sprawnie - Stanisław Wilk, Prezes Zarządu Euro-Energetyka
Źródło: www.compsoft.com.pl
Najnowsze wiadomości
Cyfryzacja produkcji w skali globalnej wymaga dziś spójnych danych, jednolitych standardów i decyzji podejmowanych w czasie rzeczywistym. W środowisku rozproszonych zakładów produkcyjnych tradycyjne raportowanie i lokalne narzędzia IT przestają wystarczać. Przykład MOWI pokazuje, jak wdrożenie rozwiązań Smart Factory i systemu MES może uporządkować zarządzanie produkcją w wielu lokalizacjach jednocześnie, zwiększając przejrzystość procesów, efektywność operacyjną oraz stabilność jakości.
Nowoczesne centrum logistyczne Rossmann w Czechach to przykład, jak strategiczne inwestycje w automatykę i systemy IT wspierają skalowanie biznesu w handlu detalicznym. Projekt realizowany przez PSI Polska obejmuje wdrożenie zaawansowanego systemu WMS oraz sterowania przepływem materiałów, tworząc w pełni zintegrowane środowisko dla obsługi rosnących wolumenów sprzedaży i dynamicznego rozwoju e-commerce. To wdrożenie pokazuje, jak technologia staje się fundamentem efektywnej, przyszłościowej logistyki.Najnowsze artykuły
Wdrożenie systemu ERP to jedna z najważniejszych strategicznych decyzji, jakie może podjąć firma. To inwestycja, która ma zrewolucjonizować procesy, zwiększyć efektywność i dać przewagę konkurencyjną. Jednak droga do sukcesu jest pełna potencjalnych pułapek. Wielu menedżerów obawia się nieprzewidzianych kosztów, oporu zespołu czy niedopasowania systemu do realnych potrzeb. Jak zminimalizować to ryzyko? Kluczem jest solidne przygotowanie. Zanim padnie słowo „wdrażamy”, konieczne jest przeprowadzenie trzech fundamentalnych etapów: warsztatów analitycznych, sesji discovery oraz analizy przedwdrożeniowej ERP. To nie są zbędne formalności, ale fundament, na którym zbudujesz sukces całego projektu.
Wdrożenie nowego systemu ERP to dla wielu firm nie tylko krok w stronę unowocześnienia procesów biznesowych, ale także ogromne przedsięwzięcie logistyczne i technologiczne. Aby nowy system ERP zaczął efektywnie wspierać działalność organizacji, kluczowe jest odpowiednie przygotowanie danych, które muszą zostać bezpiecznie i precyzyjnie przeniesione ze starego systemu. Migracja danych ERP to skomplikowany proces, wymagający zarówno zaawansowanej wiedzy technologicznej, jak i dokładnego planowania na poziomie strategicznym. W tym artykule przybliżymy najlepsze metody, wskażemy najczęstsze ryzyka oraz podpowiemy, jak przeprowadzić migrację krok po kroku.

