| REKLAMA |
 |
W roku 2021 BNP Paribas Real Estate we współpracy z m.in. HAYS Poland opublikował raport „How R U CEE?”. Badania skupiają się głównie na rynku nieruchomości, jednak nie zabrakło danych związanych z pracą zdalną i hybrydową. Nic dziwnego, jako że temat ten dotyczy obecnie wielu przedsiębiorstw na całym świecie, niezależnie od branży.
Badania przeprowadzone wśród polskich pracowników wykazały, że praca zdalna to dla nich wiele korzyści, np. oszczędność czasu związana z dojazdami do biura (76%), poczucie bezpieczeństwa (49%), czy też wzrost efektywności (49%). Każdy medal ma jednak dwie strony i pracownicy dostrzegają również wady wykonywania codziennych obowiązków na odległość – brak codziennych interakcji ze współpracownikami (46%), czy zmniejszenie efektywności wymiany danych między członkami zespołu (21%).
W związku z powyższym, najlepszym rozwiązaniem wydaje się praca hybrydowa, która łączy ze sobą wykonywanie obowiązków w biurze oraz poza jego murami. Podobnego zdania wydają się ankietowani – aż 80% chciałoby wykonywać pracę w modelu hybrydowym po zakończeniu pandemii.
Pracodawcy nie mogą pozostać obojętni na te głosy. W związku z tym coraz więcej przedsiębiorstw planuje dostosowanie swojej działalności do pracy w trybie hybrydowym, czego przykładem może być wdrażanie systemów klasy Workflow, umożliwiających sprawne planowanie pracy.
Wnioskowanie o pracę w biurze z Plus Workflow
Wiele firm, w ramach wdrożenia hybrydowego modelu pracy, decyduje się na tzw. hot desking. Wiąże się to z udostępnianiem stanowisk pracy, które nie są przyporządkowane do jednego pracownika. Osoba, która w danym dniu chce wykonywać swoje obowiązki z siedziby firmy, zobowiązana jest więc do „rezerwacji” danego stanowiska.
Firma Suncode wprowadziła nowe rozwiązanie, dostępne w ramach systemu Plus Workflow do elektronicznego obiegu dokumentów i procesów biznesowych, jakim jest wnioskowanie o pracę w biurze. Proces ten jest prosty i intuicyjny, a co najważniejsze jego wykonanie to tylko kilka kliknięć!
Na początku administrator systemu definiuje strefy biurek znajdujących się w siedzibie, które dostępne są dla pracowników. Jeśli firma dysponuje parkingiem, zdefiniowane zostają również miejsca parkingowe.
Dzięki temu pracownik, który chce wykonywać swoje obowiązki z biura, może stworzyć wniosek w systemie Plus Workflow. Zobowiązany jest on do wypełnienia tabeli, w której uzupełnia następujące dane: data, biurko, miejsce parkingowe. W celu ułatwienia dokonania „rezerwacji”, z prawej strony formularza znajduje się dokument przedstawiający mapę biura z dostępnymi stanowiskami pracy do wyboru.
Po wypełnieniu formularza pracownik potwierdza wniosek, który automatycznie wysyłany jest do przełożonego celem akceptacji. Kierownik, po zapoznaniu się z formularzem, akceptuje bądź odrzuca wniosek.
Informacja o rozpatrzeniu wniosku wraca do pracownika i gotowe! Teraz można spokojnie przyjść do biura, usiąść przy wybranym stanowisku i wykonywać swoje obowiązki z siedziby firmy.
Źródło: www.suncode.pl
Badania przeprowadzone wśród polskich pracowników wykazały, że praca zdalna to dla nich wiele korzyści, np. oszczędność czasu związana z dojazdami do biura (76%), poczucie bezpieczeństwa (49%), czy też wzrost efektywności (49%). Każdy medal ma jednak dwie strony i pracownicy dostrzegają również wady wykonywania codziennych obowiązków na odległość – brak codziennych interakcji ze współpracownikami (46%), czy zmniejszenie efektywności wymiany danych między członkami zespołu (21%).
W związku z powyższym, najlepszym rozwiązaniem wydaje się praca hybrydowa, która łączy ze sobą wykonywanie obowiązków w biurze oraz poza jego murami. Podobnego zdania wydają się ankietowani – aż 80% chciałoby wykonywać pracę w modelu hybrydowym po zakończeniu pandemii.
Pracodawcy nie mogą pozostać obojętni na te głosy. W związku z tym coraz więcej przedsiębiorstw planuje dostosowanie swojej działalności do pracy w trybie hybrydowym, czego przykładem może być wdrażanie systemów klasy Workflow, umożliwiających sprawne planowanie pracy.
Wnioskowanie o pracę w biurze z Plus Workflow
Wiele firm, w ramach wdrożenia hybrydowego modelu pracy, decyduje się na tzw. hot desking. Wiąże się to z udostępnianiem stanowisk pracy, które nie są przyporządkowane do jednego pracownika. Osoba, która w danym dniu chce wykonywać swoje obowiązki z siedziby firmy, zobowiązana jest więc do „rezerwacji” danego stanowiska.
Firma Suncode wprowadziła nowe rozwiązanie, dostępne w ramach systemu Plus Workflow do elektronicznego obiegu dokumentów i procesów biznesowych, jakim jest wnioskowanie o pracę w biurze. Proces ten jest prosty i intuicyjny, a co najważniejsze jego wykonanie to tylko kilka kliknięć!
Na początku administrator systemu definiuje strefy biurek znajdujących się w siedzibie, które dostępne są dla pracowników. Jeśli firma dysponuje parkingiem, zdefiniowane zostają również miejsca parkingowe.
Dzięki temu pracownik, który chce wykonywać swoje obowiązki z biura, może stworzyć wniosek w systemie Plus Workflow. Zobowiązany jest on do wypełnienia tabeli, w której uzupełnia następujące dane: data, biurko, miejsce parkingowe. W celu ułatwienia dokonania „rezerwacji”, z prawej strony formularza znajduje się dokument przedstawiający mapę biura z dostępnymi stanowiskami pracy do wyboru.
Po wypełnieniu formularza pracownik potwierdza wniosek, który automatycznie wysyłany jest do przełożonego celem akceptacji. Kierownik, po zapoznaniu się z formularzem, akceptuje bądź odrzuca wniosek.
Informacja o rozpatrzeniu wniosku wraca do pracownika i gotowe! Teraz można spokojnie przyjść do biura, usiąść przy wybranym stanowisku i wykonywać swoje obowiązki z siedziby firmy.
Źródło: www.suncode.pl
Najnowsze wiadomości
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem
Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biznesie. Od tego dnia przedsiębiorcy zaczynają posługiwać się wspólnym standardem we wzajemnej wymianie dokumentów – fakturą ustrukturyzowaną, znaną jako FA(3) lub po prostu faktura KSeF.
Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biznesie. Od tego dnia przedsiębiorcy zaczynają posługiwać się wspólnym standardem we wzajemnej wymianie dokumentów – fakturą ustrukturyzowaną, znaną jako FA(3) lub po prostu faktura KSeF.
Smart Factory w skali globalnej: jak MOWI porządkuje produkcję dzięki danym w czasie rzeczywistym
Cyfryzacja produkcji w skali globalnej wymaga dziś spójnych danych, jednolitych standardów i decyzji podejmowanych w czasie rzeczywistym. W środowisku rozproszonych zakładów produkcyjnych tradycyjne raportowanie i lokalne narzędzia IT przestają wystarczać. Przykład MOWI pokazuje, jak wdrożenie rozwiązań Smart Factory i systemu MES może uporządkować zarządzanie produkcją w wielu lokalizacjach jednocześnie, zwiększając przejrzystość procesów, efektywność operacyjną oraz stabilność jakości.
Cyfryzacja produkcji w skali globalnej wymaga dziś spójnych danych, jednolitych standardów i decyzji podejmowanych w czasie rzeczywistym. W środowisku rozproszonych zakładów produkcyjnych tradycyjne raportowanie i lokalne narzędzia IT przestają wystarczać. Przykład MOWI pokazuje, jak wdrożenie rozwiązań Smart Factory i systemu MES może uporządkować zarządzanie produkcją w wielu lokalizacjach jednocześnie, zwiększając przejrzystość procesów, efektywność operacyjną oraz stabilność jakości.
Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?
Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś sparaliżowanie kluczowych systemów biznesowych, przejęcie kontroli nad danymi i wymuszenie kosztownych decyzji pod presją czasu. System ERP, jako centralny punkt zarządzania finansami, produkcją i logistyką, stał się dla cyberprzestępców najbardziej atrakcyjnym celem. Ten artykuł pokazuje, dlaczego tradycyjne zabezpieczenia przestają wystarczać i jak realnie chronić ERP przed atakami, które mogą zatrzymać firmę z dnia na dzień.
PSI automatyzuje logistykę Rossmanna: Wdrożenie WMS i MFC w Czechach
Nowoczesne centrum logistyczne Rossmann w Czechach to przykład, jak strategiczne inwestycje w automatykę i systemy IT wspierają skalowanie biznesu w handlu detalicznym. Projekt realizowany przez PSI Polska obejmuje wdrożenie zaawansowanego systemu WMS oraz sterowania przepływem materiałów, tworząc w pełni zintegrowane środowisko dla obsługi rosnących wolumenów sprzedaży i dynamicznego rozwoju e-commerce. To wdrożenie pokazuje, jak technologia staje się fundamentem efektywnej, przyszłościowej logistyki.
Nowoczesne centrum logistyczne Rossmann w Czechach to przykład, jak strategiczne inwestycje w automatykę i systemy IT wspierają skalowanie biznesu w handlu detalicznym. Projekt realizowany przez PSI Polska obejmuje wdrożenie zaawansowanego systemu WMS oraz sterowania przepływem materiałów, tworząc w pełni zintegrowane środowisko dla obsługi rosnących wolumenów sprzedaży i dynamicznego rozwoju e-commerce. To wdrożenie pokazuje, jak technologia staje się fundamentem efektywnej, przyszłościowej logistyki.
Najnowsze artykuły
Magazyn bez błędów? Sprawdź, jak system WMS zmienia codzienność logistyki
Współczesna logistyka wymaga nie tylko szybkości działania, lecz także maksymalnej precyzji – to właśnie te czynniki coraz częściej decydują o przewadze konkurencyjnej firm. Nawet drobne pomyłki w ewidencji stanów magazynowych, błędy przy przyjmowaniu dostaw czy nieprawidłowe rozmieszczenie towarów, mogą skutkować poważnymi stratami finansowymi i opóźnieniami w realizacji zamówień. W jaki sposób nowoczesne rozwiązania do zarządzania pomagają unikać takich sytuacji? Czym właściwie różni się tradycyjny system magazynowy od zaawansowanych rozwiązań klasy WMS (ang. Warehouse Management System)? I w jaki sposób inteligentne zarządzanie procesami magazynowymi realnie usprawnia codzienną pracę setek firm?
Współczesna logistyka wymaga nie tylko szybkości działania, lecz także maksymalnej precyzji – to właśnie te czynniki coraz częściej decydują o przewadze konkurencyjnej firm. Nawet drobne pomyłki w ewidencji stanów magazynowych, błędy przy przyjmowaniu dostaw czy nieprawidłowe rozmieszczenie towarów, mogą skutkować poważnymi stratami finansowymi i opóźnieniami w realizacji zamówień. W jaki sposób nowoczesne rozwiązania do zarządzania pomagają unikać takich sytuacji? Czym właściwie różni się tradycyjny system magazynowy od zaawansowanych rozwiązań klasy WMS (ang. Warehouse Management System)? I w jaki sposób inteligentne zarządzanie procesami magazynowymi realnie usprawnia codzienną pracę setek firm?
Jak maksymalizować zyski z MTO i MTS dzięki BPSC ERP?
Zysk przedsiębiorstwa produkcyjnego zależy nie tylko od wydajności maszyn, ale przede wszystkim od precyzyjnego planowania, realnych danych i umiejętnego zarządzania procesami. Dlatego firmy, które chcą skutecznie działać zarówno w modelu Make to Stock (MTS), jak i Make to Order (MTO), coraz częściej sięgają po rozwiązania klasy ERP, takie jak BPSC ERP.
Zysk przedsiębiorstwa produkcyjnego zależy nie tylko od wydajności maszyn, ale przede wszystkim od precyzyjnego planowania, realnych danych i umiejętnego zarządzania procesami. Dlatego firmy, które chcą skutecznie działać zarówno w modelu Make to Stock (MTS), jak i Make to Order (MTO), coraz częściej sięgają po rozwiązania klasy ERP, takie jak BPSC ERP.
Warsztaty analityczne i sesja discovery. Jak wygląda pierwszy etap współpracy z partnerem wdrożeniowym ERP
Wdrożenie systemu ERP to jedna z najważniejszych strategicznych decyzji, jakie może podjąć firma. To inwestycja, która ma zrewolucjonizować procesy, zwiększyć efektywność i dać przewagę konkurencyjną. Jednak droga do sukcesu jest pełna potencjalnych pułapek. Wielu menedżerów obawia się nieprzewidzianych kosztów, oporu zespołu czy niedopasowania systemu do realnych potrzeb. Jak zminimalizować to ryzyko? Kluczem jest solidne przygotowanie. Zanim padnie słowo „wdrażamy”, konieczne jest przeprowadzenie trzech fundamentalnych etapów: warsztatów analitycznych, sesji discovery oraz analizy przedwdrożeniowej ERP. To nie są zbędne formalności, ale fundament, na którym zbudujesz sukces całego projektu.
Wdrożenie systemu ERP to jedna z najważniejszych strategicznych decyzji, jakie może podjąć firma. To inwestycja, która ma zrewolucjonizować procesy, zwiększyć efektywność i dać przewagę konkurencyjną. Jednak droga do sukcesu jest pełna potencjalnych pułapek. Wielu menedżerów obawia się nieprzewidzianych kosztów, oporu zespołu czy niedopasowania systemu do realnych potrzeb. Jak zminimalizować to ryzyko? Kluczem jest solidne przygotowanie. Zanim padnie słowo „wdrażamy”, konieczne jest przeprowadzenie trzech fundamentalnych etapów: warsztatów analitycznych, sesji discovery oraz analizy przedwdrożeniowej ERP. To nie są zbędne formalności, ale fundament, na którym zbudujesz sukces całego projektu.
Strategia migracji danych do nowego systemu ERP. Metody, ryzyka i najlepsze praktyki
Wdrożenie nowego systemu ERP to dla wielu firm nie tylko krok w stronę unowocześnienia procesów biznesowych, ale także ogromne przedsięwzięcie logistyczne i technologiczne. Aby nowy system ERP zaczął efektywnie wspierać działalność organizacji, kluczowe jest odpowiednie przygotowanie danych, które muszą zostać bezpiecznie i precyzyjnie przeniesione ze starego systemu. Migracja danych ERP to skomplikowany proces, wymagający zarówno zaawansowanej wiedzy technologicznej, jak i dokładnego planowania na poziomie strategicznym. W tym artykule przybliżymy najlepsze metody, wskażemy najczęstsze ryzyka oraz podpowiemy, jak przeprowadzić migrację krok po kroku.
Wdrożenie nowego systemu ERP to dla wielu firm nie tylko krok w stronę unowocześnienia procesów biznesowych, ale także ogromne przedsięwzięcie logistyczne i technologiczne. Aby nowy system ERP zaczął efektywnie wspierać działalność organizacji, kluczowe jest odpowiednie przygotowanie danych, które muszą zostać bezpiecznie i precyzyjnie przeniesione ze starego systemu. Migracja danych ERP to skomplikowany proces, wymagający zarówno zaawansowanej wiedzy technologicznej, jak i dokładnego planowania na poziomie strategicznym. W tym artykule przybliżymy najlepsze metody, wskażemy najczęstsze ryzyka oraz podpowiemy, jak przeprowadzić migrację krok po kroku.
Strategiczna przewaga czy kosztowny mit? Kto wygrywa dzięki chmurze?
Chmura miała być odpowiedzią na wyzwania sektora finansowego: przestarzałą infrastrukturę, rozproszone dane, rosnące oczekiwania klientów i klientek. Dziś korzysta z niej już 91% instytucji, a mimo to tylko nieliczne mówią o realnych efektach. Zaledwie 12% firm maksymalizuje potencjał chmury – tworzy skalowalne platformy, wdraża GenAI, monetyzuje dane. Reszta? Często grzęźnie w kosztach, integracjach i braku kompetencji. Różnica nie tkwi w technologii, ale w strategii – i to ona może zadecydować o miejscu w sektorze, który właśnie wchodzi w kolejną fazę transformacji.
Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem
Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biz… / Czytaj więcej
Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?
Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś… / Czytaj więcej
AI bez hype’u – od eksperymentów do infrastruktury decyzji
Sektory IT oraz logistyka stoją u progu fundamentalnej zmiany w podejściu do sztucznej inteligencji… / Czytaj więcej
AI na hali produkcyjnej: od „excelowej” analizy do Predictive Maintenance z Prodaso
Cyfrowa transformacja w produkcji nie musi oznaczać wymiany całego parku maszynowego ani wieloletni… / Czytaj więcej
Legislacyjny maraton 2026: Jak zamienić wymogi compliance w przewagę operacyjną?
Nadchodzi legislacyjny maraton 2025–2026. Od rewolucji w stażu pracy i jawności płac, po obowiązkow… / Czytaj więcej
Jak AI zmieni nasze miejsca i sposoby pracy w 2026 roku?
Choć w ostatnich latach zaszły istotne zmiany dotyczące miejsca i sposobu w jaki pracujemy oraz mod… / Czytaj więcej
