Wojskowa Akademia Techniczna (WAT) to jedna z najbardziej renomowanych uczelni technicznych w Polsce, kształcąca obecnie ponad 9 tysięcy studentów, w tym ponad 4 tysiące podchorążych. Przy tak dużej skali działania oraz zatrudnieniu przekraczającym 2 tysiące pracowników, zarządzanie procesami oraz danymi wymagało nowoczesnych rozwiązań informatycznych o najwyższych standardach.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników oraz niski poziom kompetencji kandydatów – to najczęściej diagnozowane w badaniu SAP Polska wyzwania rynku pracy. Z drugiej strony biorący udział w badaniu menadżerowie odpowiedzialni za wydatki IT w swoich organizacjach, oceniają poziom tzw. kompetencji przyszłości jako co najmniej zadowalające. Bardzo dobrze ocenia je 30% respondentów, a dobrze kolejne 43%. W polskich firmach dostrzega się więc luki kompetencyjne, ale także docenia ogromny kapitał, jakim jest poziom kompetencji obecnych pracowników. Czy to wystarczy, by realnie budować przyszłość i innowacyjność biznesu?

Systemy ERP od wielu lat stanowią fundament zarządzania przedsiębiorstwem. W miarę rozwoju organizacji i wzrostu wymagań rynkowych ich ograniczenia stają się jednak coraz bardziej odczuwalne. Wiele firm napotyka problemy związane z brakiem elastyczności, co skutkuje koniecznością kosztownych modyfikacji i skomplikowanych aktualizacji. Odpowiedzią na te wyzwania są nowoczesne podejścia, takie jak platformy no-code i strategia Clean Core, pozwalające usprawnić zarządzanie systemem ERP przy minimalnej ingerencji w jego strukturę. Platformy no-code oferują szybkie dostosowanie ERP do indywidualnych potrzeb przy ograniczonym ryzyku technologicznego zadłużenia, a w połączeniu ze strategią Clean Core umożliwiają wprowadzanie innowacji bez nadmiernej modyfikacji systemu bazowego.

Cyfrowe innowacje wpływają na to, w jaki sposób ludzie uprawiają sport, korzystają z niego, czy angażują się w rozgrywki. W przypadku piłki nożnej coraz częściej kształtują m.in. strategie zaangażowania fanów klubów na całym świecie. Ścieżka transformacji cyfrowej była dla FC Bayern, jednego z największych i najbardziej utytułowanych klubów piłkarskich, oczywistym wyborem.

Podczas analizy wpływu sztucznej inteligencji na dostarczanie i bezpieczeństwo aplikacji pojawia się analogia z mechaniką kwantową i słynnym kotem Schrödingera. Bez wnikania w szczegóły słynnego eksperymentu myślowego, wydaje się, że znaczenie AI w tym przypadku jest równie zawiłe. Dlaczego? Otóż – jednocześnie prawdziwe jest stwierdzenie, że sztuczna inteligencja zmienia wszystko, jak i to, że nie zmienia nic. Ten paradoks wyjaśnia Lori MacVittie, F5 Distinguished Engineer w F5.

Innowacyjne rozwiązania cyfrowe wpisujące się w ideę zrównoważonego rozwoju nie tylko wspierają firmy w osiąganiu celów w tym obszarze, ale także pomagają w znaczący sposób obniżać koszty operacyjne i zwiększać efektywność procesów. Przykładem może tu być Grupa Schaeffler, jeden z liderów technologii ruchu, która postawiła na przełomowe zmiany w zarządzaniu opakowaniami zwrotnymi, łącząc zrównoważony rozwój z cyfryzacją.

SAP wprowadza SAP Business Data Cloud – przełomowe rozwiązanie, które pozwoli klientom na scalenie danych w skali całej organizacji. Dotyczy to zarówno danych tworzonych w rozwiązaniach SAP, jak i tych pochodzących z aplikacji firm trzecich. Narzędzie umożliwia tworzenie godnego zaufania, podstawowego źródła danych, niezbędnego do podejmowania bardziej trafnych decyzji i budowania rzetelnej sztucznej inteligencji.

Od 1 lutego 2025 Michał Ciuraszkiewicz dołączy do zarządu SAP Polska, obejmując stanowisko Wiceprezesa. To doświadczony manager, który działa w strukturach SAP od ponad 17 lat, a od 2022 pełni rolę Sales Directora. Jego awans to dowód na konsekwentny rozwój firmy i wzmocnienie kompetencji zarządu w obszarze strategii sprzedażowej i wsparcia klientów.

Dla wielu polskich firm przejście z rozwiązań on-premise do chmury publicznej wiąże się przede wszystkim z obawą przed możliwymi ograniczeniami chmury. To rzeczywiście spore wyzwanie – sposób działania w chmurze publicznej różni się od znanych metod pracy ze standardowymi systemami ERP. Duna Polska, która specjalizuje się w realizacji projektów drogowo-mostowych, kubaturowych oraz elektroenergetycznych, zdecydowała się na strategiczny krok w swojej transformacji cyfrowej. Firma wybrała rozwiązanie S/4HANA Cloud Public Edition od SAP – pierwszy na rynku system ERP dostępny w chmurze publicznej. Jak wyglądał proces decyzyjny?

Jak wynika z raportu „Biznes napędzany cyfrowo – czy przez ludzi?” polskie przedsiębiorstwa są w dużej mierze gotowe na rosnącą konkurencję w gospodarce, która od 2020 roku zmaga się z wyzwaniami geopolitycznymi i społecznymi. Przed nami jednak wiele do zrobienia – przyspieszenie adaptacji rozwiązań chmurowych i AI, walka o fundusze z Krajowego Planu Odbudowy (KPO), zmiany na rynku pracy w obliczu wyzwań demograficznych oraz umiejętne wykorzystanie szans, jakie niesie obowiązek raportowania pozafinansowego – mimo związanych z tym obaw. Oto 5 kluczowych trendów dla biznesu na 2025 rok według SAP Polska.

Współczesne firmy coraz częściej sięgają po sztuczną inteligencję, aby usprawnić swoje procesy biznesowe. Nie inaczej jest w przypadku petZEBA AG, szwajcarskiego dostawcy wysokiej jakości karmy dla zwierząt. Firma, dzięki wdrożeniu inteligentnej aplikacji AGIL AI.Sales opracowanej przez partnera SAP, firmę AGILITA, zyskała nowe możliwości optymalizacji pracy swojego zespołu sprzedażowego. Jakie korzyści przyniosła ta zmiana?

Spośród menadżerów przebadanych rok temu przez SAP Polska aż 58% uważało, że ich firmy są świadome konieczności opracowania strategii ESG lub ją planują. Firm, które nie tylko posiadały strategię ESG, ale także aktywnie działały, było ponad 36%. Wynik ten jasno pokazywał, że większość przedsiębiorstw wciąż nie podjęła działań na tym polu. Tymczasem w najnowszym raporcie SAP „Biznes napędzany cyfrowo – czy przez ludzi? AI, ESG i fundusze unijne z perspektywy polskich menadżerów” niemal 70% firm wdrożyła lub jest w trakcie wdrażania narzędzi raportowania pozafinansowego. Jakie motywacje i jakie problemy związane z raportowaniem deklarują polscy menadżerowie?

Podczas targów Retail's Big Show SAP ogłosił wprowadzenie nowych rozwiązań i funkcji dedykowanych dla branży detalicznej. Główną nowością jest udostępnienie ogólne SAP S/4HANA Cloud Public Edition, specjalistycznej wersji dla sektorów detalicznych, modowych i pionowych, która stanowi znaczący krok w dostosowywaniu możliwości ERP do potrzeb detalistów na całym świecie.

Wykorzystanie chmury hybrydowej pomaga w budowaniu przewagi konkurencyjnej m. in. ze względu na swoją elastyczność. Ale takie rozwiązanie niesie ze sobą konieczność integrowania starych systemów z nowymi, co z kolei wymaga wykonania poważnych zmian w procesach wewnętrznych. Chodzi o uniknięcie powielania usług w różnych środowiskach, rozproszenia danych i metod ich przechowywania oraz zadbania o bezpieczeństwo i zgodność z przepisami.

Zespół AGH Space Systems wygrał prestiżowe zawody łazików marsjańskich w USA. Uczelnia świętuje ten ogromny sukces i konsekwentnie prowadzi wieloetapową transformację cyfrową, aby tego typu innowacje stały się stałym krajobrazem naukowym w Polsce. Akademia Górniczo-Hutnicza jako pierwsza uczelnia w Polsce zdecydowała się na wdrożenie SAP S/4HANA w chmurze przy wsparciu firmy Axians. W jaki sposób rozwiązania SAP pomogą misjom łazika marsjańskiego stać się czymś więcej niż ewenementem?

W ostatnich latach branża motoryzacyjna odnotowuje rosnącą potrzebę cyfrowych transformacji. Nie ma wyjścia, jeśli chce sprostać wymogom nowoczesnych systemów zarządzania i lepszej integracji procesów operacyjnych. Raport PwC Digital Auto Report 2023 ujawnia, że już 40% firm motoryzacyjnych na świecie wdrożyło technologie cyfrowe do zarządzania łańcuchem dostaw. Z kolei w swojej analizie McKinsey & Company podkreśla, że globalny rynek rozwiązań ERP w branży automotive rośnie rocznie o 12%, głównie dzięki zastosowaniu rozwiązań chmurowych.

Firmy stoją obecnie przed wyzwaniami związanymi z dynamicznym rozwojem nowych technologii, ale też nieprzewidywalnym otoczeniem gospodarczym. Sytuacje kryzysowe, presja kosztów i konkurencji, rosnące wymagania i skrócone cykle innowacyjne stają się coraz większym wyzwaniem, a sprostanie im wyznacza kierunek długoterminowej konkurencyjności na rynku. Świadoma tych zależności Grupa Cerrad postanowiła postawić w centrum swoich działań klienta i zdecydowała się na rozwiązania z portfolio SAP m.in. w zakresie Customer Experience.

Przemysł spożywczy to jedna z gałęzi produkcyjnych, w których rozwiązania z zakresu automatyzacji wdrażane są na największą skalę. Wielkość rynku automatyzacji przetwórstwa żywności szacuje się na 25,14 mld USD w 2024 r. i oczekuje się, że sięgnie 35,93 mld USD do 2029 r., osiągając w latach 2024-2029 kumulowany roczny wskaźnik wzrostu na poziomie 7,40% (dane Mordor Intelligence – „Food Processing Automation Industry Report”). Cyfryzacja procesów zakupowych to jeden z ważniejszych aspektów automatyzacji w tym sektorze.

Władze słynnego londyńskiego City podjęły decyzję o wdrożeniu transformacji cyfrowej usług publicznych. City of London Corporation, jednostka odpowiedzialna za całą strategię działania nie tylko dzielnicy, ale całego najstarszego i kluczowego centrum biznesowego Londynu, zdecydowała o rozpoczęciu współpracy z SAP. Dostosowanie funkcjonowania dzielnicy oraz całej infrastruktury biznesowej do zasad społecznej odpowiedzialności biznesu i cyfryzacji miasta będzie przebiegało przy użyciu RISE with SAP i chmury publicznej.

Postęp technologiczny otwiera drzwi do nieznanego wcześniej wzrostu i poprawy efektywności, jednak to ludzie nadają firmom sens i kierunek. – Prawdziwy sukces cyfryzacji osiągną tylko te przedsiębiorstwa, które zrównoważą cele biznesowe i technologiczne z ludzkimi wartościami – pokazują najświeższe dane SAP, a także wnioski z konferencji SAP NOW 2024.